採用難&離職率70%以上の赤字歯科医院が、2年で離職率ゼロ&黒字化して予防歯科型クリニックに転換した経営再建事例
今回は、福岡市で30年以上続く地域密着型の歯科医院が、経営コンサルタントのサポートを受け、わずか2年で見事黒字化を達成した事例をご紹介します。 スタッフの離職や院内の混乱、無駄な経費と低い自費率による赤字経営など、多くの...
今回は、福岡市で30年以上続く地域密着型の歯科医院が、経営コンサルタントのサポートを受け、わずか2年で見事黒字化を達成した事例をご紹介します。 スタッフの離職や院内の混乱、無駄な経費と低い自費率による赤字経営など、多くの...
予防型モデルの構築を目指す歯科医院がどのように患者教育を進めているか、一つの事例を紹介します。 患者との「約束」の重要性 ある先生から、「予防歯科を進めるために患者に対して何が重要か?」と聞かれたことがあります。実践した...
歯科医院の現場力診断サービス 複数の医院を展開している歯科医院様からご相談いただき、「歯科医院の現場力・経営力診断サービス」を提供させていただきました。 具体的には、その法人が運営する本部直下にある医院(本院)へお伺いさ...
実際に助成金を活用し、雇用・職場環境を改善するなど歯科経営に生かしている歯科医院の事例をご紹介します。 1.人材採用に活用した歯科医院(キャリアアップ助成金) 採用に関する経費を削減するためにキャリアアップ助成金を導入し...
課題 ・全て手計算で行っていた会計時の対応やレジの集計作業を効率化したい。 ・人件費をコストダウンしたい。 課題詳細 これまで受付が毎日午前診・午後診の後に現金確認をする時間が1回およそ20分、1日40分程度かかり、人件...